为加强公司对2013级房地产经营与估价员工顶岗实习的指导与管理，7月16日，在党总支书记宋博的带领下，胡新华、孙法印、李扬等实习指导教师到滕州市、薛城区和市中区看望顶岗实习的员工。

指导老师走访了浩华地产集团龙泉首府项目部、嘉豪国际项目部、东湖豪庭项目部等多家顶岗实习员工所在单位。检查了顶岗实习活动的运行管理状况、员工顶岗实习的效果、顶岗实习指导教师的管理指导等内容。并与各单位项目负责人及实习生召开了座谈会，广泛收集实习企业对本专业员工在专业知识和技能、综合素养等方面的意见和建议。对单独实习的员工抽查了枣庄市管地产管理局工作的冯曜、宋承远两位同学，了解员工在该单位的工作内容，出勤情况，并和实习员工所在科室的负责人商谈了规范化管理顶岗实习的具体做法。

7月18日，孙法印老师到济宁市任城区、济宁市汶上县等地进行考察。在浩华地产集团凤凰太阳城项目部、任城一号项目部、汶上县东方明珠项目部、中都尚城项目部、和富贵园项目部，分别和实习的员工进行了面谈，了解工作和学习的进度、压力和取得的成绩，并从专业发展的角度对员工的职业规划提出了建议。在任城一号项目部，孙法印老师和浩华地产济宁区域袁晓娟总经理等进行了座谈，在座谈过程中用人单位对公司的实习生给予高度认可，认为公司实习生经过专业系统的理论和实践教学的锻炼和培养，工作积极主动、尤其是现场的实践操作能力进步明显，孙法印老师就公司专业人才培养方案的课程设置、员工职业素养的培养与企业进行了交流研讨，并与实习生代表交流了实习体会和收获。

通过对员工顶岗实训的检查、座谈，学院对顶岗实习员工的情况有了更深入的了解，及时地解决了同学们在校外实训的各种困难，进一步了解了企业的人才需求。

老师看望实习员工

老师与实习员工合影