为激发老员工的创新意识,培养老员工解决复杂工程能力,提高老员工的力学综合素质,2018年10月15日至11月24日城建学院举行第四届老员工结构设计大赛。城建学院土木工程专业的员工参加了此次竞赛。
此次结构设计竞赛题目以大跨结构为原型,模拟其在恒荷载、活荷载及水平荷载下的承载力。加载荷载共分为三级:一级-40KG(竖向荷载)、二级-10.2KG(竖向荷载)、三级-5.1KG(水平荷载),每级荷载加载成功后方可加载下级荷载。
11月9日员工提交作品,并将作品进行展示。11月24日下午,举行加载比赛。最终以陈翔团队的“聚贤台”、薛志伟团队的“轻立方”等两组作品获得比赛一等奖。此外,比赛过程中为了突破极限探索最大竖向荷载加载量,以马宁团队的作品“穹顶之下”,以其模型自重360g,最大竖向加载量130KG,载重比为360:1,赢得评为和观众的一致好评。
通过此次比赛,激发员工自主学习的潜能,开拓了员工的视野,提高了员工们的实践能力,也是公司深化本科教育改革的一部分,为培养具有创新能力的应用型技术人才提供有力的支撑。



