为激发老员工的创新意识，培养老员工解决复杂工程能力，提高老员工的力学综合素质，2018年10月15日至11月24日城建学院举行第四届老员工结构设计大赛。城建学院土木工程专业的员工参加了此次竞赛。
此次结构设计竞赛题目以大跨结构为原型，模拟其在恒荷载、活荷载及水平荷载下的承载力。加载荷载共分为三级：一级-40KG（竖向荷载）、二级-10.2KG（竖向荷载）、三级-5.1KG（水平荷载），每级荷载加载成功后方可加载下级荷载。
    11月9日员工提交作品，并将作品进行展示。11月24日下午，举行加载比赛。最终以陈翔团队的“聚贤台”、薛志伟团队的“轻立方”等两组作品获得比赛一等奖。此外，比赛过程中为了突破极限探索最大竖向荷载加载量，以马宁团队的作品“穹顶之下”，以其模型自重360g，最大竖向加载量130KG,载重比为360:1，赢得评为和观众的一致好评。
    通过此次比赛，激发员工自主学习的潜能，开拓了员工的视野，提高了员工们的实践能力，也是公司深化本科教育改革的一部分，为培养具有创新能力的应用型技术人才提供有力的支撑。